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訪問看護の依頼から開始までの流れについて

2022年10月27日

訪問看護を依頼する時には、まずは相談する窓口を決めましょう

ケアマネージャー

私たち訪問看護ステーションは、居宅支援事業所のケアマネージャーさん(介護支援専門員)から依頼がくることが多くあります。

ケアマネージャーさんは、介護保険制度を利用した、訪問介護や訪問看護の事業所を、ご利用者様の状態や、住んでいる地域等を踏まえて選択してくれます。

すでに介護保険で、サービスを利用されている方は、担当のケアマネージャーさんに相談してみてください。 

地域包括支援センター

現在、担当のケアマネージャーさんがいない、どこに相談したらいいのかわからないという方は、地域包括支援センターに相談することをお勧めします。

地域包括支援センターとは、介護サービスや介護予防サービス、保健福祉サービス、日常生活支援などの相談に応じており、介護保険の申請窓口も担っています。

そして、居宅支援事業所のケアマネージャーさんへの橋渡しを行ってくれます。

両親とは別の地域にお住まいの方が、介護の相談をしたい時は、両親のお住いの地域包括支援センターに相談をしてください。

主治医や病院に併設している医療相談室の相談員やソーシャルワーカー

かかりつけの病院で、主治医やソーシャルワーカーに、訪問看護を受けたいと相談することも可能です。

反対に、主治医から訪問看護をすすめられる場合もあります。

担当のケアマネージャーさんがいる場合は、主治医に訪問看護をすすめられたと伝えれば、開始までの手順を詳しく教えてくれます。

他には各自治体の福祉に関する相談窓口や、直接訪問看護に相談するなど、窓口はたくさんあります。

訪問看護について、疑問や相談がある場合は、まず問い合わせをしてみることが大切です。

訪問看護の対象になる方とは

そもそも、「だれでも訪問看護を受けられるの?、どのような方が対象になるの?」と疑問に思われる方も多いかと思います。

訪問看護は、病気や障害をもちながら、自宅で生活されている方が対象になります。

年齢や、ご病気によって、医療保険か介護保険のどちらかを利用します。

訪問看護を利用する際、介護保険か医療保険どちらが適用になるかは、厚生労働省のホームページに詳しく記載されています。

なかなか複雑なところもありますので、ケアマネージャーさんや、利用する訪問看護ステーションで聞いて頂いた方がわかりやすいかと思います。

アスエイドでも、わかりやすくご説明しますので、お気軽にご相談ください。

そして、訪問看護を受けられる対象であると確認ができ、事業所が決まったら、次に必要なのは指示書です。

開始する前には主治医の指示書が必要

次に、私たち看護師が訪問するには、必ず主治医の指示書というものが必要になります。

主治医の指示書には、ご病気や、ご病気に対する留意事項や、指示期間などが記載されています。

私たち看護師が行う医療行為は、必ず医師の指示に基づいて行わなければいけません。

そして、在宅で医療度が高くても、安心して暮らせるよう、医師と必ず連携を図り訪問をしています。

訪問看護の指示書をもらうのも、毎回大変そうと思われたかもしれませんが、安心してください。

指示書の依頼は、期限がいつの間にか切れてしまったということがないように、私たち訪問看護ステーションが確認して行います。

依頼から開始までの流れを図で簡単にまとめるとこんな感じです。

気軽にアスエイドへご相談ください

今現在、何かご病気があり、気軽に健康相談をするところがほしい・・・。

最近、両親が病院に通院できなくなってきた。

認知症が進行し、最近寝ていることが多くなってきた。

家族の介助ではお風呂に入ることが大変になってきた・・・。

上記のようにお困りのことはないですか?

最初に、書いたように、ケアマネージャーさんや地域包括支援センターに相談して頂くことが一般的な流れではありますが、アスエイドを相談窓口としてもご利用ください。

いつでも、地域に役立てるよう取り組んでいきたいと思っています。

ここまで、訪問看護を利用する為の流れを説明しましたが、訪問看護って何をしてくれるの?詳しく知りたい!と思われた方は、ひとつ前の「訪問看護でできることは?」のブログもぜひ参考にしてみてください。

私たちと一緒に働きませんか?

2022年9月1日に新規オープンした事業所です。
川越市やその近隣にお住まいの利用者さんへの訪問看護を行なっています。
明るくスタイリッシュな事務所で、気持ちよく働くことができます!

当事業所は管理者含め全従業員が子育て中の働くママたちです。
お子様の急な発熱等や保育園・学校行事等にも皆で協力してカバーしながら働いています!
皆が同じ境遇なので子育て中のママに理解ある働きやすい環境の職場だと思います!

また、訪問看護に初めて転職する看護師さんでも安心して働けるよう、研修期間を設けております。

当事業所の理念は、個別性の高い丁寧な看護の実践です。

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